Le Centre Culturel

Historique :
Fonctionnement :
Statuts :
Le Projet :
Les Partenaires :

Historique :
En novembre 1991, le maire de la commune de Prunelli-di-Fiumorbu invite les acteurs culturels locaux à une réunion, son idée première est d'assurer l'animation d'une salle polyvalente dont il aimerait faire un centre culturel.

Les participants à cette première étape optent pour la forme associative, les statuts d'ANIMA sont déposés en juillet 1992, deux objectifs principaux sont retenus : l'animation culturelle et la formation artistique. Les premières activités seront l'organisation de spectacles vivants amateurs et diverses animations.

En janvier 1994, ouverture d'une école de musique, en mai une nuit du cinéma inaugure la programmation de films arts et essai en collaboration avec « le » cinéma de la région, des ateliers théâtre fonctionnent de janvier 1995 à septembre 1996, des ateliers de peinture ouvrent en avril 1995, la programmation de spectacle vivant privilégie les spectacles professionnels, les liens externes se développent.

Depuis 2004, ouverture d'un atelier d'arts plastiques, mise en place d'expositions, actions autour de la lecture. En avril 2005, première résidence de création. Développement des partenariats (centres culturels, festivals, FRACC, ENMD, Cinémathèque de Corse, artistes, écoles) et des actions visant le public familial et les scolaires. Lancement en 2006 d'un cycle cinéma junior.

Les statuts actuels (du 3 décembre 2003) définissent comme objet de « favoriser, organiser et développer dans les domaines artistiques, sociaux et culturels les possibilités de formation, diffusion, aide à la création et aux initiatives. Ses moyens d'actions sont, notamment, l'organisation de cours, stages, ateliers, spectacles vivants, projections, conférences, débats et plus largement toutes actions et initiatives pouvant aider à la réalisation de l'objet de l'association. »

Fonctionnement :
Anima est une association "Loi 1901" déclarée en juillet 1992, affiliée à la FFEM (Fédération Française de l'Enseignement Musical), agrée comme association de jeunesse et d'éducation populaire.
Ses membres tiennent une assemblée générale annuelle pour examiner le travail fait par le Conseil d'Administration qu'ils ont élu et décident des orientations. Ils sont associés tout au long de l'année à la conduite du projet associatif.
Le Conseil d'Administration qui se réunit 10 à 15 fois par an, gère, dirige et administre l'association.
L'exécution des décisions du Conseil d'Administration est assurée par la Présidente et, dans la limite des missions qui lui sont confiées, par le directeur.

Les membres :
BRUNEAU Svyntha ; SLAVEZ Andrée ; GODELLE Dominique ; RAYMOND Christine ;
VINCENT Corinne ; DE DINECHIN Véronique ; MmeSARDA ; RENARD Patrice ;
VAN DER BEKEN Olivier ; MATA Emmanuelle ; FAURE Anne-Marie ; COMBES Nicole ;
COLO Marie-Claude ; CASCIANI May ; MARCON Sabine ; Mme MONDOLONI ;
FERRICELLI Pierre .

Les membres du Conseil d'Administration :
NEYRET Andrée ; GUIDICELLI Daniel ; GUENIOT Cédric ; RAMEAU Virginie ;
GIUDICELLI Nicole ; BONA Pascale ; BONA Catherine.

La Présidente :
PERROT Marie-Odile.

Comment adhérer ? :
Nous contacter pour plus de renseignements

Haut de Page

Statuts :

A N I M A
Association loi 1901
STATUTS

ARTICLE 1 : CONSTITUTION

Il est constitué entre les adhérents aux présents statuts et ceux qui y adhéreront ultérieurement une association régie par la loi du 1er juillet 1901 modifiée et ses textes d'application.

ARTICLE 2 : DENOMINATION

L'association a pour dénomination : ANIMA.

ARTICLE 3 : OBJET – MOYENS D'ACTION

L'association a pour objet de favoriser, organiser et développer, dans les domaines artistiques, sociaux et culturels les possibilités de formation, diffusion, aide à la création et aux initiatives.

Ses moyens d'actions sont, notamment, l'organisation de cours, stages, ateliers, spectacles vivants, projections, conférences, débats et plus largement toutes actions et initiatives pouvant aider à la réalisation de l'objet de l'association.

ARTICLE 4 : SIEGE SOCIAL

Le siège social de l'association est fixé à l'école de musique ANIMA, Casamozza, 20243 Prunelli-di-Fiumorbu. Il pourra être transféré en tout autre lieu par simple décision du conseil d'administration.

ARTICLE 5 : DUREE

La durée de l'association est illimitée.

ARTICLE 6 : COMPOSITION

L'association se compose d'une seule catégorie de membres.

Des personnes morales peuvent être membre de l'association. Elles sont représentées par leur représentant légal ou toute autre personne dûment habilitée à cet effet et ne disposent que d'une voix chacune.

ARTICLE 7 : ADMISSION. PERTE DE LA QUALITE DE MEMBRE

Admission  :

Pour être membre de l'association il faut :

- être admis par le conseil d'administration (qui n'a pas à motiver son refus) ;
- adhérer aux présents statuts ;
•  s'acquitter d'une cotisation annuelle (dont le montant est fixé par le conseil d'administration ;
•  participer à la réalisation de l'objet de l'association.

Dans les procédures d'admission, aucune discrimination ne sera fondée, notamment, sur la race, le sexe, l'âge, les opinions politiques ou religieuses.

L'adhésion vaut pour une durée de un an à partir de la date d'admission par le conseil d'administration, exception faite des membres élus au conseil d'administration dont l'adhésion vaut pour la durée de leur mandat.

Perte de la qualité de membre  :

La qualité de membre de l'association se perd  :

•  un an après l'admission prononcée par le conseil d'administration si le membre n'a pas renouvelé sa demande ;

•  par le décès pour les personnes physiques ou la dissolution, pour quelque cause que ce soit pour les personnes morales ;

•  par démission adressée par lettre au président de l'association ;

•  pour le non paiement de la cotisation annuelle ;

•  par la radiation, prononcée par le conseil d'administration pour tout motif grave, l'intéressé ayant préalablement été invité à présenter sa défense.

ARTICLE 8 : RESSOURCES, COMPTABILITE

Les ressources de l'association se composent :

•  des cotisations versées par les membres qui en sont redevables ;
•  du produit de ses activités, des intérêts et revenus des biens et valeur lui appartenant, des capitaux provenant des économies réalisées sur son budget annuel ;
•  des subventions publiques et privées qui pourraient lui être accordées ;
•  de toute autre ressource non interdite par les lois et règlements en vigueur.

Il est tenu une comptabilité faisant apparaître annuellement un compte de résultat, un bilan et une annexe, conformément au plan comptable en vigueur.

ARTICLE 9 : CONSEIL D'ADMINISTRATION

L'association est administrée par un conseil d'administration de 3 personnes au moins et 10 au plus, membres de l'association depuis plus d'un an, élus pour 3 ans lors de l'assemblée générale par scrutin uninominal à la majorité simple des voix. Les membres sortants sont immédiatement rééligibles.
Les candidatures devront être présentées par écrit au président au plus tard une semaine avant les dates prévues pour les assemblées générales.

L'effectif du conseil d'administration ne pourra pas être accru de plus d'1/3 (arrondi à l'unité inférieure), les candidatures étant prises en compte par ordre d'arrivée à la présidence.

En cas de vacance, le conseil d'administration pourra pourvoir au remplacement du ou des membres. Les pouvoirs des membres ainsi cooptés prennent fin à l'époque où devait normalement expirer le mandat des membres remplacés.

Les fonctions de membre du conseil d'administration sont bénévoles.

ARTICLE 10 : REUNIONS ET DELIBERATIONS DU CONSEIL D'ADMINISTRATION

Le conseil d'administration se réunit toutes les fois que cela est nécessaire et au moins 4 fois par an, sur convocation du président ou d'un tiers au moins de ses membres.

La présence effective d'au moins la moitié de ses membres est nécessaire pour que le conseil d'administration puisse délibérer valablement, le vote par procuration est interdit.

Les délibérations sont prises à la majorité simple des voix.

Le conseil d'administration peut s'adjoindre à titre consultatif des personnes susceptibles de l'éclairer particulièrement sur les sujets abordés lors de ses réunions, notamment les salariés de l'association.

Il est dressé un procès verbal des réunions, signé par le président et conservé au siège de l'association.

ARTICLE 11 : POUVOIRS DU CONSEIL D'ADMINISTRATION

Le conseil d'administration dispose de tous les pouvoirs qui ne sont pas statutairement réservés à l'assemblée générale pour gérer, diriger et administrer l'association en toutes circonstances y compris le pouvoir de modifier les statuts.

Il prend, notamment, toutes décisions relatives à la gestion et à la conservation du patrimoine de l'association et, particulièrement, celles relatives à l'emploi des fonds, à la prise à bail des locaux nécessaires à la réalisation de l'objet de l'association, à la gestion du personnel.

Le conseil d'administration définit les principales orientations de l'association. Il arrête le budget et les comptes annuels de l'association.

Il décide de l'élection en son sein du président de l'association.

Il peut élire en son sein un bureau dont il définira le rôle, les pouvoirs, la durée du mandat et les modes d'élection.

ARTICLE 12 : PRESIDENT

Le président est chargé d'exécuter les décisions du conseil d'administration et d'assurer le fonctionnement courant de l'association.

Il représente l'association dans tous les actes de la vie civile.

Il convoque et dirige les réunions du conseil d'administration et les assemblées générales.

Avec l'autorisation du conseil d'administration, il peut déléguer à un autre membre, à un permanent de l'association ou toute autre personne qu'il jugera utile, certains des pouvoirs ci-dessus énoncés.

ARTICLE 13 : ASSEMBLEES GENERALES

Les assemblées générales se composent de tous les membres ayant adhéré depuis plus de 6 mois à l'association et à jour de leurs cotisations à la date de la convocation.

Sur invitation du conseil d'administration les salariés de l'association peuvent y être invités avec voix consultative.

L'assemblée générale se réunit au moins une fois par an, dans les six mois de la clôture de l'exercice. A cette occasion, elle entend les rapports sur la gestion du conseil d'administration, sur la situation financière et morale de l'association. Elle se prononce sur les comptes de l'exercice clos, et le budget de l'exercice suivant, délibère sur les questions mises à l'ordre du jour et pourvoit, s'il y a lieu, au renouvellement des membres du conseil d'administration.

L'assemblée générale peut être convoquée à l'initiative du président, du conseil d'administration, ou du tiers des membres pouvant y participer valablement.

Les convocations se font par lettre simple, au moins 30 jours avant la date fixée. Elles doivent contenir l'ordre du jour arrêté par l'instance qui la convoque, informer les membres sur les conditions de candidatures au conseil d'administration, sur leur possibilité de transmettre des questions à ajouter à l'ordre du jour et être adressées à tous les membres en droit d'y participer.

L'assemblée générale ne peut délibérer que sur les questions à l'ordre du jour.

La présence d'au moins 1/3 des membres en droit de participer à l'assemblée est nécessaire pour que les décisions soient valablement prises.

Si ce quorum n'est pas atteint l'assemblée est à nouveau convoquée avec le même ordre du jour dans un délai de 40 jours. Lors de cette deuxième réunion, l'assemblée délibère valablement quelque soit le nombre de membres présents.

Les décisions sont prises à la majorité simple des voix. Le vote par procuration et le vote par correspondance sont interdits.

Les déroulement des assemblées est constaté sur des procès verbaux contenant le résumé des débats, le texte des délibérations et le résultat des votes. Ils sont signés par le président et conservés au siège de l'association.

ARTICLE 14 : DISSOLUTION

En cas de dissolution pour quelque cause que ce soit, l'assemblée générale désigne un ou plusieurs liquidateurs. Lors de la clôture de la liquidation, l'assemblée générale se prononce sur la dévolution de l'actif net.

ARTICLE 15 : REGLEMENT INTERIEUR

Un règlement intérieur peut être établi et modifié par le conseil d'administration afin de préciser et compléter les présents statuts ou les règles de fonctionnement de l'association.

Les présents statuts ont été approuvés par le conseil d'administration lors de sa réunion du 2 décembre 2003 . Ils modifient les précédents statuts en date du 4 mars 1996, conformément à ses articles 10, 11 et 14.

Les membres actuels du conseil d'administration dont la liste est annexée, signataires de ces nouveaux statuts deviennent par dérogation à l'article 7 les premiers membres de l'association sous son nouveau contrat et en constitueront le premier conseil d'administration.

Pour la première assemblée générale en 2004 :

•  Par dérogation à l'article 13, tous les nouveaux adhérents pourront participer sans condition d'ancienneté d'adhésion.

•  Par dérogation à l'article 9, deux membres de l'actuel conseil d'administration, volontaires ou tirés au sort seront sortants. Les nouveaux candidats n'auront pas à justifier d'un an d'adhésion.

Pour les assemblées de 2005 et 2006, le reste de l'effectif de l'actuel conseil d'administration sera sortant, par moitié, volontaires ou tirés au sort.

La Présidente Les membres du conseil d'administration

Haut de Page

Le Projet :
L'éducation artistique conjugue nécessairement 3 expériences qui se nourrissent mutuellement : la fréquentation des œuvres, la pratique d'un art et la rencontre avec les artistes. C'est autour de ces trois axes que s'articule le projet associatif d' ANIMA.

La fréquentation des œuvres doit se faire dans la régularité et la durée. Elle respecte la diversité des formes artistiques et cherche à établir des liens entre ces expressions. Elle est soutenue ou non par un accompagnement de la part des artistes, des enseignants ou des formateurs de l'association. Elle est le plus souvent possible suivie d'échanges.

La pratique artistique (de la sensibilisation à l'atelier régulier et au cours particulier) associe l'expérimentation et la participation à des projets de création. L'accent est mis sur la démarche autant que sur le résultat, sur la construction du sens et des savoirs, autant que sur la transmission de techniques.

Les artistes invités par le centre culturel sont incités à s'associer à s'impliquer dans des actions de formation.

La rencontre avec les professionnels  : artistes, techniciens et artisans, permet au public d'appréhender la création et les œuvres comme un travail et d'en élargir la compréhension. Cet échange permet également aux professionnels de mieux connaître la perception et l'impact de leur travail.

Dans toutes ces actions, ANIMA veillera à la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des participants. Une attention particulière sera portée au jeune public, aux adolescents, aux familles défavorisées et aux populations issues de l'immigration. Si cette préoccupation peut se traduire ponctuellement par des actions ciblées, elle aura toujours pour finalité la mixité des publics et la démocratisation des arts et de la culture.

La construction d'un cadre éducatif partagé concerne tous les professionnels et les acteurs des métiers de l'éducation, des arts et de la culture comme tous les responsables et les élus des politiques publiques de l'Etat et des collectivités territoriales.

Elle se fera à travers des partenariats de projets, qui permettent de vivre une expérience humaine et collective visant un engagement de réalisation, de transmission et de partage, tout en acceptant une traversée des incertitudes formatrice en soi.

Ces partenariats s'appuieront sur des soutiens réciproques et équilibrés et chercheront à réduire les réflexes concurrentiels.

Partenaires :
- Partenaires "institutionnels" : La CTC est la principale partenaire du Centre Culturel avec lequel elle a signé une convention d'objectif.
Le Conseil Général de Haute-Corse soutient également nos activités et a signé une convention.
Les communes Prunelli di Fiumorbu, Aléria, Ghisonaccia, Solenzara.

- Partenaires "artistiques" : Anima fait partie du réseau des programmateurs de Corse et a développé des liens avec la plupart des artistes exerçant leur activités dans l'île. (La plupart des spectacles sont programmés en partenariat avec des lieux de diffusion ou des festivals)
Une convention a été signée avec la Cinémathèque de Corse.
Des actions sont menées avec le FRAC de Corse.

- Autre : Des réunions sont organisées deux fois par an avec des enseignants pour le choix et l'organisation des actions scolaires.

Haut de Page